“Performance sotto la media”, questa la motivazione addotta da Glovo per il licenziamento di tre lavoratori, a Roma, Bari e Palermo. Quello che la multinazionale leader nel settore della consegna di cibo a domicilio utilizza sembra un modello di cottimo 3.0, che si avvale di un sistema di controllo della produttività che elude tutte le... Continua a leggere »
Firmato ieri (14 ottobre) presso il Ministero del Lavoro dalle categorie sindacali CGIL CISL UIL del terziario, della logistica e del lavoro autonomo un accordo di portata storica per la tutela dei rider, una conquista che fino a pochi anni fa sembrava impensabile. L’intesa siglata dai Sindacati con Uber Eats Italia, infatti, è la prima... Continua a leggere »
Una nuova sentenza del Tribunale di Palermo, accogliendo un ricorso di NIdiL CGIL, Filcams CGIL e Filt CGIL Palermo, boccia il sistema di selezione usato da Foodinho (gruppo Glovo) per smistare le migliori “se non maggiori” opportunità di lavoro tra i suoi rider. Per il Giudice si tratta di discriminazione. L’algoritmo di Glovo, in pratica,... Continua a leggere »
Con una innovativa decisione adottata lo scorso 20 giugno il Tribunale di Palermo ha costretto una multinazionale del food delivery a spiegare il sistema di assegnazione delle consegne dei rider.A conclusione di un processo per condotta antisindacale promosso da Filcams, Nidil e Filt Cgil il Tribunale di Palermo sancisce un nuovo importante diritto nel percorso... Continua a leggere »
L’azione legale, depositata da Nidil, Filcams e Filt, è la prima depositata per contrastare l’applicazione a livello nazionale del contratto Ugl che sancisce il cottimo come forma di retribuzione limitando i diritti dei lavoratori delle piattaforme del food delivery “Le categorie della Cgil, Nidil, Filcams e Filt, hanno depositato, presso il Tribunale di Milano, la... Continua a leggere »
