Gravi violazioni di etica e legalità, mancata applicazione dei contratti collettivi per più di 60 dipendenti Quattro euro e mezzo l’ora di paga, contratti che part time lo erano solo sulla carta, l’obbligo a restituire parte dello stipendio o a far passare per incidenti domestici gli infortuni sul lavoro, niente ferie, niente pause. È quanto... Continua a leggere »
Il Tribunale amministrativo sancisce che per stabilire il costo del lavoro va tenuto conto della retribuzione complessiva e di tutti gli istituti previsti dal Contratto nazionale di lavoro applicato, come sempre affermato dalla Filcams. È una prima significativa vittoria la sentenza del TAR del Lazio. Il Tribunale Amministrativo Regionale ha rigettato il ricorso di un’impresa... Continua a leggere »
Oggi a Roma, alle 10, le lavoratrici e i lavoratori dei settori della Filcams Cgil, insieme alla Cgil e una rete di associazioni laiche e religiose riunite nell’Assemblea “Insieme per la Costituzione”, si sono ritrovati per la Manifestazione nazionale indetta in difesa del diritto alla salute, per il rilancio e la difesa del Servizio Sanitario... Continua a leggere »
I turisti sono tornati, la stagione estiva ha ripreso quota, ma le difficoltà dei lavoratori sono sempre le stesse. Abbiamo raccolto le loro storie Quella da poco conclusa è stata una stagione diversa dalla precedente per i lavoratori del Turismo, da quella e da ogni altra perché anche quest’anno, nonostante l’indubbio aumento dei flussi turistici... Continua a leggere »
Il nuovo Contratto Nazionale per gli addetti di imprese di pulizia, servizi integrati/multiservizi, siglato il 9 luglio scorso, è andato a migliorare le condizioni dei circa 600mila lavoratrici e lavoratori ai quali è applicato, dall’aumento economico di 120€, alle informazioni per il cambio appalto, alla regolazione dei contratti a tempo determinato e di somministrazione, al... Continua a leggere »
La segretaria generale Maria Grazia Gabrielli intervistata a RadioArticolo1: “È ancora diffusa l’idea che quello nel settore del turismo sia un impiego mordi e fuggi, con forme che possono non rispettare il contratto. È sbagliato. Rilanciamo l’impegno per informare i lavoratori stagionali dei loro diritti” La stagione estiva è ormai alle porte, e il turismo... Continua a leggere »
