Per qualcuno un fulmine a ciel sereno, per altri invece la crisi era nell’aria da qualche tempo. Ma, anche se alcuni dipendenti si sono allontanati in tempo e hanno trovato una nuova collocazione in altre strutture, la chiusura dell’Hotel Augustus di Montegrotto Terme lascia a casa una quarantina di lavoratrici e lavoratori. Una difficoltà resa... Continua a leggere »
Ragusa, a Pasquetta e Primo Maggio “la festa non si vende”
Finito il periodo delle chiusure forzate e rientrata, almeno nelle sue punte estreme, l’emergenza sanitaria, l’idea era naturalmente quella di tornare alle aperture a oltranza che erano la routine di quello e di tanti altri centri commerciali fino all’inizio del 2020. Ma grazie all’impegno e all’ostinazione della Filcams Cgil Ragusa il piano delle aperture del... Continua a leggere »
Riprogettiamo il terziario per rilanciare il lavoro
L’intervento del Segretario generale di Filcams Cgil Fabrizio Russo al XIX Congresso della Cgil “Una cameriera che vive alla giornata, o alla stagione, e ogni estate si sente ripromettere un contratto regolare, per non dover vivere di mance. Ma quel contratto non arriva, come non arriva per un bagnino che lavora 14 ore sotto il... Continua a leggere »
Trieste, addetti ai musei: lo scoglio resta il contratto
Sono al centro di un confronto tra sindacato e istituzioni le lavoratrici e i lavoratori dei musei civici di Trieste. Come è già accaduto in altri territori, la questione sul tavolo è l’applicazione di un contratto che non corrisponde alle mansioni svolte – nel caso di Trieste si tratta di quello dei servizi fiduciari –... Continua a leggere »
Comifar, raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto Integrativo Aziendale
Coinvolti oltre 1.700 addetti dell’azienda leader della distribuzione del farmaco in Italia C’è intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 1.700 dipendenti di Comifar, azienda leader della distribuzione farmaceutica in Italia presente sul territorio con 22 unità distributive e 4 hub dislocati in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria,... Continua a leggere »
Belle Ciao: la piattaforma di genere della Cgil
È stata presentata in occasione dell’Assemblea nazionale delle donne della Cgil del 3 marzo scorso la piattaforma di genere, frutto di un lavoro di confronto e condivisione tra la CGIL nazionale, le categorie e i territori.L’obiettivo della piattaforma è quello di migliorare le condizioni di vita e di lavoro delle donne, anche a partire dalla... Continua a leggere »
Il cammino (lungo) verso la parità, l’uguaglianza, l’equità tra i sessi
Nei 75 anni di storia repubblicana, le donne hanno sempre ricoperto un ruolo che, per quanto minoritario, è stato determinante nelle riforme che miravano alla parità di genere, all’abbattimento delle barriere della discriminazione. Fin dall’approvazione dell’articolo 3 della Costituzione, che mette l’uguaglianza tra i sessi tra i valori fondanti della Repubblica, le donne (in quel... Continua a leggere »
Gruppo ITX, i lavoratori approvano. Firmato il primo contratto integrativo aziendale
Soddisfazione da parte di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per la firma del primo accordo integrativo del Gruppo ITX, siglato per i negozi a insegna Zara, Zara Home, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti. L’integrativo, applicato agli oltre 7.200 dipendenti delle società della multinazionale spagnola è stato approvato d più del 98% dei lavoratori.... Continua a leggere »