Ragusa, a Pasquetta e Primo Maggio “la festa non si vende”

23 Marzo 2023

Finito il periodo delle chiusure forzate e rientrata, almeno nelle sue punte estreme, l’emergenza sanitaria, l’idea era naturalmente quella di tornare alle aperture a oltranza che erano la routine di quello e di tanti altri centri commerciali fino all’inizio del 2020. Ma grazie all’impegno e all’ostinazione della Filcams Cgil Ragusa il piano delle aperture del... Continua a leggere »

Riprogettiamo il terziario per rilanciare il lavoro

17 Marzo 2023

L’intervento del Segretario generale di Filcams Cgil Fabrizio Russo al XIX Congresso della Cgil “Una cameriera che vive alla giornata, o alla stagione, e ogni estate si sente ripromettere un contratto regolare, per non dover vivere di mance. Ma quel contratto non arriva, come non arriva per un bagnino che lavora 14 ore sotto il... Continua a leggere »

Comifar, raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto Integrativo Aziendale

15 Marzo 2023

Coinvolti oltre 1.700 addetti dell’azienda leader della distribuzione del farmaco in Italia C’è intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 1.700 dipendenti di Comifar, azienda leader della distribuzione farmaceutica in Italia presente sul territorio con 22 unità distributive e 4 hub dislocati in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria,... Continua a leggere »

Belle Ciao: la piattaforma di genere della Cgil

13 Marzo 2023

È stata presentata in occasione dell’Assemblea nazionale delle donne della Cgil del 3 marzo scorso la piattaforma di genere, frutto di un lavoro di confronto e condivisione tra la CGIL nazionale, le categorie e i territori.L’obiettivo della piattaforma è quello di migliorare le condizioni di vita e di lavoro delle donne, anche a partire dalla... Continua a leggere »

Il cammino (lungo) verso la parità, l’uguaglianza, l’equità tra i sessi

10 Marzo 2023

Nei 75 anni di storia repubblicana, le donne hanno sempre ricoperto un ruolo che, per quanto minoritario, è stato determinante nelle riforme che miravano alla parità di genere, all’abbattimento delle barriere della discriminazione. Fin dall’approvazione dell’articolo 3 della Costituzione, che mette l’uguaglianza tra i sessi tra i valori fondanti della Repubblica, le donne (in quel... Continua a leggere »

Gruppo ITX, i lavoratori approvano. Firmato il primo contratto integrativo aziendale

10 Marzo 2023

Soddisfazione da parte di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per la firma del primo accordo integrativo del Gruppo ITX, siglato per i negozi a insegna Zara, Zara Home, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti. L’integrativo, applicato agli oltre 7.200 dipendenti delle società della multinazionale spagnola è stato approvato d più del 98% dei lavoratori.... Continua a leggere »