L’impennata dell’inflazione, e conseguentemente dei prezzi, ha riacceso il confronto sulla reale opportunità offerta dal far confluire gli importi del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) nei fondi di previdenza complementare, in particolare in quelli di settore, derivanti dai contratti di lavoro di categoria. Se l’innalzamento dell’inflazione ha fatto fare un balzo del +8,2% ai fondi... Continua a leggere »
EBIDIM rimborsa le franchigie per le prestazioni sanitarie di Fondo Est
EBIDIM, l’ente Bilaterale della grande distribuzione, ha attivato le nuove prestazioni sanitarie, a integrazione di quelle erogate da Fondo EST sui ticket, assistenza domiciliare e odontoiatria. Un passo avanti importante per l’Ente bilaterale, per rispondere alle esigenze di tutti gli Iscritti e dei loro familiari scegliendo di affidarsi a SiSalute, partner primario nel campo della... Continua a leggere »
Aperti fino al 15 aprile 2023 i bandi “Borse di studio” per i portieri e i loro figli
L’ente bilaterale per i dipendenti da proprietari di fabbricati (portieri) Ebinprof ha aperto i nuovi Bandi di Concorso per l’assegnazione di 120 Borse di Studio a favore di figli (o soggetti a questi assimilati) dei dipendenti da proprietari di fabbricati, estendendolo agli stessi dipendenti, come previsto dal vigente contratto nazionale di lavoro. Per l’iniziativa sono stati stanziati 260.000 euro, predisponendo 3... Continua a leggere »
Sanità Integrativa, estensione delle prestazioni di Fast e Quas
Il fondo FAST per la sanità integrativa del turismo ha introdotto due nuove categorie di prestazioni rimborsabili agli iscritti. Si tratta delle patologie collegate all’obesità grave e alla miopia grave. Nel primo caso il fondo rimborsa i trattamenti farmacologici per gli iscritti che risultino affetti da obesità grave, operando in stretta collaborazione con SIO –... Continua a leggere »
EBINVIP introduce il contributo per la non-autosufficienza degli addetti della vigilanza privata
Ebinvip, l’ente bilaterale per gli addetti alla vigilanza privata, estende le proprie prestazioni alla non-autosufficienza. Da quest’anno, infatti, tra i contributi per gli iscritti viene previsto un intervento riferito al tema della “non-autosufficienza”, un problema che colpisce molte famiglie, da cui derivano anche pesanti ripercussioni economiche: per questo i vertici dell’Ente (di cui Filcams Cgil... Continua a leggere »
Ebit: dal 1° febbraio nuove prestazioni di Welfare e di Formazione Professionale nel Turismo
L’EBIT, Ente Bilaterale dell’Industria Turistica costituito da Federturismo Confindustria, Associazione Italiana Confindustria Alberghi, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs, a seguito dell’accordo sottoscritto dalle Parti sociali in data 1dicembre 2022 ha attivato, per l’anno 2023, delle prestazioni di Welfare e Formazione rivolte ai lavoratori ed alle aziende del Settore. Per quanto riguarda le prestazioni nell’ambito... Continua a leggere »
#Safework, il lavoro sicuro di Onbsi e Inail
Il Progetto #Safework è un progetto informativo nazionale promosso da ONBSI nel settore dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi e finanziato dall’INAIL Il Progetto #Safework è un progetto informativo nazionale promosso da ONBSI nel settore dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi e finanziato dall’INAIL, incentrato sull’apprendimento delle seguenti tematiche: Il progetto si concretizza in attività informative svolte in modalità Fad-sincrona, alle quali potranno partecipare gratuitamente solo le lavoratrici e... Continua a leggere »
Lavoro Domestico: Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, nessun rischio stangata per le famiglie italiane
Confronto aperto al Ministero del Lavoro sull’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio “Nessun rischio stangata sulle famiglie con l’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio applicati agli assistenti familiari (colf, badanti e baby sitter) in Italia a fronte della variazione del costo della vita... Continua a leggere »