Fondo Fon.Te è il Fondo Pensione nazionale complementare a capitalizzazione individuale per i dipendenti delle aziende del commercio, del turismo e dei servizi.
Pubblichiamo le tabelle con il confronto tra due possibili scenari: da una parte un lavoratore che sceglie di aderire a Fon.Te. versando il contributo minimo, dall’altra un lavoratore che decide di lasciare il TFR in azienda.
Nasce dal contratto collettivo nazionale di lavoro del terziario della distribuzione e dei servizi attraverso l’accordo del 29 novembre 1996, sottoscritto da Confcommercio, Filcams CGIL, Fisascat CISL e UiltucsUIL. Con l’accordo collettivo nazionale di lavoro del 22 gennaio 1999, stipulato da Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL ha aderito a Fon.Te. anche il settore turismo.
Fon.Te ha lo scopo, in applicazione della normativa vigente, di consentire ai lavoratori associati di disporre, all’atto del pensionamento, di una pensione complementare del sistema obbligatorio.
Nelle tabelle (Scarica QUI il pdf) sono stati messi a confronto due possibili scenari: da una parte un lavoratore che sceglie di aderire a Fon.Te. versando il contributo minimo, dall’altra un lavoratore che decide di lasciare il TFR in azienda, sulla base di uno stipendio annuale lordo di € 21.500,00 e di uno mensile lordo di € 1.536,00 (ipotesi di flussi costanti nel tempo).
